Dette er kandidatene

Hva bør stå sentralt for NSOF på kort sikt?
Rekruttering til yrket.
I utgangspunktet en sak som burde stå sentralt over lenger tid, men et fokus i tiden fremover vil komme næringen til gode på lenger sikt.

Hva bør stå sentralt for NSOF på lengre sikt?
Familievennlige ordninger.
Som en del av rekruttering til yrket og for å beholde allerede seilende personell, bør familievennlige ordninger være et langsiktig fokus. Ordninger som lett lar seg kombinere med familieliv.

Litt om meg og hvorfor jeg stiller til valg
Jeg har seilt som styrmann siden 2017, i all hovedsak på passasjerskip/ferger.
De senere årene har jeg forsøkt å fremme yrket ved å lage innhold i sosiale medier. Dette har bidratt til økt fokus på yrket, som igjen kan ha bidratt til at noen har fått øynene opp for mulighetene innen næringen.

Jeg er opptatt av rekruttering, samhold og et arbeidsliv der alle føler seg ivaretatt.
Mitt bidrag til forbundet vil være økt synlighet blant medlemmer/ikke-medlemmer og fortsette fokuset på at dette er et yrke som finnes.

Hva bør stå sentralt for NSOF på kort sikt?
En sak som bør stå sentralt for NSOF på kort sikt er å opprettholde høye standarder for sikkerhet og kvalitet i norsk skipsfart gjennom gode og trygge arbeidsavtaler. Arbeidsavtaler som kan bidra til en sikrere hverdag. Å styrke tiltak som opplæring, og andre tiltak som kan forbedre medlemmenes kompetanse og utvikling. Dette er viktig fordi det gir medlemmene den nødvendige støtten og sikrer trygge arbeidsforhold.

Hva bør stå sentralt for NSOF på lengre sikt?
En sak som bør stå sentralt for NSOF på lang sikt er å sikre konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår for norske sjøfolk.
Å fokusere på denne saken kan bidra til å opprettholde sysselsettingen av norske sjøfolk. Dette inkluderer forhandlinger om tariffavtaler, påvirkningsarbeid overfor myndighetene, og samarbeid med rederier for å finne bærekraftige løsninger.

Litt om meg og hvorfor jeg stiller til valg
Da jeg satt som tillitsvalgt fikk jeg på nært hold se hvor viktig arbeidet til forbundet er for medlemmenes hverdag og fremtid. Denne erfaringen styrket min overbevisning om at vi må jobbe for å sikre gode og trygge arbeidsavtaler for alle sjøfolk. Jeg står for rettferdighet, sikkerhet, og kvalitet i arbeidslivet, og jeg motiveres av å se positive endringer som forbedrer medlemmers arbeidsvilkår.

Gjennom mitt engasjement ønsker jeg å bidra til en positiv utvikling, ved å fremme tiltak som forbedrer arbeidsmiljøet, sikrer rettferdige lønns- og arbeidsvilkår, og sørger for en god balanse mellom jobb og fritid

Hva bør stå sentralt for NSOF på kort sikt?
Trivsel om bord - Mer samhørighet - Aktiviteter ombord på båtene

Hva bør stå sentralt for NSOF på lengre sikt?
Få flere til å bli værende på sjøen. Dette ved hjelp av tilretteleggelse av turnusordninger tilpasset personers situasjon.

Litt om meg og hvorfor jeg stiller til valg
Jeg er 23 år gammel og ønsker å bidra til at flere ønsker å bli værende på jobb på jobb på sjøen. Det et forskjellige grunner til å velge å jobbe på land, alt fra familieliv, helse og trivsel. Jeg ønsker å være med å kunne skape tilretteleggelse for personer slik at folk velger å bli værende på sjøen.

Hva bør stå sentralt for NSOF på kort sikt?
Norske lønns- og arbeidsvilkår i norsk innenriks skipsfart, inkludert norsk økonomisk sone (f.eks. petroleumsvirksomhet og havvind).

Hva bør stå sentralt for NSOF på lengre sikt?
En langsom overgang til 1:2 system.

Litt om meg og hvorfor jeg stiller til valg
Jeg håper å kunne bidra til et forbund, og ikke minst et styre, som er mer politisk aktivt. Den konkurranseutsatte delen av skipsfarten må f.eks. sees i sammenheng med landtransporten og forholdene der.

Jeg ønsker også å bidra til økt åpenhet rundt styrets arbeid, og medlemmenes innsyn i dette, fordi det er til det beste for hele organisasjonen.

Hva bør stå sentralt for NSOF på kort sikt?
Norske lønns- og arbeidsvilkår i norske farvann.

Hva bør stå sentralt for NSOF på lengre sikt?
Styrke de maritime rammevilkårene.

Litt om meg og hvorfor jeg stiller til valg
Jeg er 52 år og kommer fra Stokmarknes i Hadsel Kommune. Har seilet som navigatør siden 2002, noen år i lokalfart, OVDS til 2002- 2006, Hurtigruten fra 2006 - 2021, seks av disse årene Explorer. Havila Kystruten fra 2021 - d.d.

Jeg tror på et sterkt forbund som er innovativt og fremtidsrettet for sine medlemmer. Gode relasjoner mellom de forskjellige forbund for et felles mål om bedre vilkår for sjøfolk. Jeg ønsker å bidra med min kompetanse for å nå de mål som forbundet setter til beste for sine medlemmer.

Hva bør stå sentralt for NSOF på kort sikt?
Styrke norske sjøfolk. Vern om norske arbeidsplasser, lønn og arbeidsvilkår.

Hva bør stå sentralt for NSOF på lengre sikt?
Norsk lønn- og arbeidsvilkår. Fokus på likestilling, i tillegg til å tilrettelegge for et mer familievennlig yrke. Mindre helsebelastende vakt- og skift ordninger. Myndiggjøring og styrking av norske junioroffiserstillinger.

Litt om meg og hvorfor jeg stiller til valg
Gift, med to barn og ett på vei. Oppvokst og bosatt i Svolvær, Lofoten. Fritiden går til familie, fjellturer og ski.
Stolt over å være norsk sjømann, brenner for å øke anerkjennelsen til norske sjøoffiserer og bygge den norske sjømanns kompetanse til å være verdensledende.