Programerklæring 22

Vårt program

NSOF jobber for å styrke sjøfolks rettigheter, blant annet gjennom å videreutvikle overenskomstene. Trygghet for arbeid og inntekt, medbestemmelse på jobben og et godt arbeidsmiljø er viktig for oss som enkeltmennesker. Men det er også viktig for samfunnet. Trygge arbeidstakere våger mer, sier fra når det trengs og bidrar til omstillinger og utvikling.

Norsk Sjøoffisersforbund skal levere på dette

  • Økt organisasjonsgrad blant bredden av offiserer
  • Tilpasse og utvikle forbundet for nye segmenter og nye grupper av offiserer
  • Styrke, utvikle og legge bedre til rette for tillitsvalgte
  • Skape større engasjement for medlemmene gjennom arrangementer, tilbud og fordeler, spesielt landansatte og unge medlemmer
  • Fortsette arbeidet for mangfold, inkludering og likestilling, sammen med næringen ellers
  • Vilkår som sikrer attraktive arbeidsplasser og økt kjøpekraft
  • Styrket arbeidsvern for sjøfolk, tilsvarende som for landansatte
  • Gjennomføre prosjekt for godt arbeidsmiljø og god HMS sammen med profesjonell aktør
  • Etablere mentorordning for unge yrkesaktive medlemmer
  • Utvikle og etablere velferdsordninger og livsfasepolitikk, for innfasing i arbeidslivet, i samarbeid med næringen
  • Avtalefestet rett som sikrer tilstrekkelig internetthastighet til mannskap
  • Bidra i arbeidet for en tidsriktig maritim utdanning
  • Utvikle relevante kurs, samlinger og programmer som kan sikre faglig utvikling for egne medlemmer
  • Utvikle NSOF Ung til et sterkt, selvstendig og tydelig fellesskap for fremtidens sjøoffiserer

Programerklæringen er styrets prioriteringer

NSOFs styre vedtar toårige programmer. Her beskriver styret kursen de har valgt for NSOF for perioden og hvilke saker det er viktigst å løfte frem, forbedre og løse på vegne av alle medlemmene. 

Oppdateringer

Aktuelt