Et likestilt, mangfoldig og familievennlig arbeidsliv til sjøs

Programerklæring 2024-2026 - punkt 4

Norsk Sjøoffisersforbund skal arbeide for å sikre medlemmenes velferd, sosiale rettigheter og et trygt arbeidsmiljø, med spesielt fokus på helse, sikkerhet og familievennlige arbeidsforhold.

- HMS og sikkerhet: Tilrettelegge for et sunt arbeidsmiljø med fokus på helse, miljø og sikkerhet (HMS), og arbeide for nullvisjon for arbeidsrelaterte ulykker.

-Forebygging av trakassering og mobbing: Sammen med næringen og myndighetene jobbe for forebygging og håndtering av trakassering og mobbing om bord, slik at alle medlemmer kan jobbe i et trygt og respektfullt arbeidsmiljø.

- Velferdsordninger: Forbedre pensjonsordninger og sikre medlemmene gode sosiale rettigheter og velferdsgoder.

- Likestilling og livsfasepolitikk: Utvikle en helhetlig livsfasepolitikk som tilrettelegger for bedre balanse mellom arbeid og familieliv, inkludert fleksible arbeidstider og bedre permisjonsordninger.

- Digital velferd: Videreføre arbeidet med å sikre stabil og rimelig internettilgang om bord for mannskapet, slik at medlemmene kan opprettholde kontakt med familien og få tilgang til digitale velferdstjenester.

Oppdateringer

Aktuelt