Nok sjøoffiserer på riktig sted med riktig kompetanse

Programerklæring 2024-2026 - punkt 3

Forbundet skal sikre kontinuerlig faglig utvikling for sine medlemmer, med fokus på fremtidens krav innen digitalisering, bærekraft og lederskap i en kompleks maritim sektor.

- Kontinuerlig oppdatering: Arbeide for kontinuerlig oppdatering av maritim fagkunnskap, og tilpasse utdanningstilbudet til næringens behov.

- Lederutdanning: Utvikle spesifikke lederutdanningsprogrammer som forbereder fremtidens skipsførere på digitalisering og nye sikkerhetskrav.

- Etterutdanning for ny teknologi: Sikre at medlemmene får nødvendig opplæring i ny teknologi som autonome prosesser, digitalisering og det grønne skiftet. Dette innebærer utvikling av etterutdanningsprogrammer som gir medlemmene den nødvendige kompetansen til å møte fremtidens utfordringer på en trygg og effektiv måte.

- Styrket opplæring i medisinsk ansvar: Utvikle og tilby spesialisert opplæring for sjøfolk med medisinsk ansvar om bord, slik at de er bedre rustet til å håndtere medisinske nødsituasjoner og ivareta mannskapets helse.

- Fremtidsrettet utdanning: Utvikle utdanningsprogrammer som møter utfordringene med digitalisering, automatisering og det grønne skiftet.

- Mentorordning: Etablere en mentorordning for unge yrkesaktive medlemmer for å sikre deres profesjonelle utvikling, tilby støtte og veiledning fra erfarne sjøfolk, og styrke deres tilknytning til forbundet.

- STCW-revisjon: Arbeide proaktivt med endringene i STCW-konvensjonen for å sikre at kravene som oppstår som følge av økt autonomi og digitalisering ivaretar medlemmene.


Oppdateringer

Aktuelt