Dette er kandidatene

Hva bør stå sentralt for NSOF på kort sikt?
Rekruttering som styrker den maritime klyngen i Norge og utvikler nye talenter for fremtiden.

Hva bør stå sentralt for NSOF på lengre sikt?
Langsiktig satsing på kompetanseutvikling for sjøoffiserer skal stå sentralt, for å sikre en konkurransedyktig og bærekraftig maritim næring i fremtiden.

Litt om meg og hvorfor jeg stiller til valg
Jeg har viet mitt voksne liv til havet og kjenner godt både kravene og konsekvensene av ett slikt liv. Mitt mål er å arbeide for rettferdighet og for å ivareta medlemmenes interesser.

Hva bør stå sentralt for NSOF på kort sikt?
Lønnsløft for ferge-/passasjer-, skyss- og ambulansebåter. Vi taper stadig i forhold til konkurrerende næringer og må bli mer attraktive.

Hva bør stå sentralt for NSOF på lengre sikt?
Sikre gode arbeidsforhold - både lønn, boforhold, forpleining/mat og /eller skattemessige fradrag for større deler av passasjerflåten.

Litt om meg og hvorfor jeg stiller til valg
Vi har en flott jobb på sjøen med gode kolleger og trivelige passasjerer. Jeg ønsker å bidra til å forbedre vilkårene våre slik at arbeidsplassene våre sikres og kan forbli attraktive i en bransje preget av rask teknologisk utvikling.

Hva bør stå sentralt for NSOF på kort sikt?
Arbeidstidsordninger for mindre fartøy uten døgnbemanning der oppdrag ofte flytter på seg eller drar ut i tid, noe som gjør det vanskelig å ha en plan for hviletiden. Jeg får ofte henvendelser om dette i forhold til mitt verv som hovedtillitsvalgt og mener det bør være mulig å lage litt mer struktur på arbeidstidsordningene da stadig skifte mellom natt- og dagarbeid sliter på mannskapene.

Hva bør stå sentralt for NSOF på lengre sikt?
NSOF bør fortsette å jobbe for bedre rammevilkår for sjøfolk, deriblant refusjonsordningen, norske arbeidsvilkår i norsk farvann samt økning av sjømannsfradraget. Dette er pågående arbeid som stadig må løftes opp på politikernes agenda slik at de skjønner viktigheten av en sterk maritim næring med norske ansatte både på sjø og land.

Litt om meg og hvorfor jeg stiller til valg
Etter flere år som tillitsvalgt, der jeg har deltatt på forhandlinger både sentralt og lokalt, har jeg fått forståelse for at det tar tid å få til gode endringer. Kontinuitet og tålmodighet er nøkkelen, og jeg ønsker å bruke plassen i styret til å øke fokus på de små overenskomstene.