Dette er kandidatene
Her finner du presentasjon av alle som stiller til valg. Du kan filtrere per valgsegment, eller scrolle for å se presentasjoner av alle 25 kandidater. Trykk +-tegnet for mer informasjon om hver kandidat. Presentasjonen er sendt inn av den enkelte.
Større passasjerfartøy
3 kandidater til 1 styreplass og 1 varaplass
-
Alder: 31
Bosted: Oslo
Valgsegment: Større passasjerfartøy
Stilling: 1. styrmann/sikkerhetsoffiser
Arbeidsgiver: Hurtigruten Sjø
Verv: Tidligere SKU-representant og SKU-leder. Sittende styremedlem (2024-2026)
Hva bør stå sentralt for NSOF på kort sikt?
Kortsiktig bør vi se på hvilke tiltak man kan gjøre nå for å sikre oss god rekruttering og attraktive arbeidsplasser i årene fremover. Sørger vi for et godt grunnlag nå, vil kompetansen i det maritime fortsette å levere og utvikle seg med tiden.Hva bør stå sentralt for NSOF på lengre sikt?
Langsiktig bør vi se på hvilke muligheter og alternativer man har for å sikre at flest mulig ønsker og kan stå i arbeid som innebærer turnus. Flere og flere slutter i arbeid til sjøs til fordel for landbaserte jobber. Viktig kompetanse forsvinner, og vi må sørge for at kompetansen beholdes i næringen.Litt om meg og hvorfor jeg stiller til valg
Jeg startet min yrkeskarriere på Nesoddbåten og har de fem siste årene seilt som styrmann i Hurtigruten. De to siste årene har jeg deltatt i lønnsforhandlinger, der jeg har lært mye om hvordan dette foregår. For meg er det viktig å jobbe for at vi hele tiden følger etter i lønnsutviklingen og sørger for attraktive arbeidsplasser og turnuser. Vi går inn mot et nytt anbud for Kystruten Bergen-Kirkenes, som engasjerer mange. Dette vil være en viktig sak for meg, som berører mange maritime arbeidsplasser. -
Alder: 44
Bosted: Silsand | TromsSILSAND
Valgsegment: Større passasjerfartøy
Stilling: Kaptein
Arbeidsgiver: Hurtigruten Sjø
Verv: Sittende styremedlem. Tidligere hovedtillitsvalgt i Hurtigruten Sjø og Hurtigruten Expedition.
Hva bør stå sentralt for NSOF på kort sikt?
Begynne prosessen med fornying av organisasjonen. Vi har flere avganger og flere som kommer, viktig at vi er på tå hev så vi får en god overlapp og en tyngde også fremover.Hva bør stå sentralt for NSOF på lengre sikt?
Fortsette arbeidet med norske sjøfolk på norskekysten. Vi skal jobbe knallhardt fremover for at det norske sjømann skal bestå og han/hun skal ikke konkurreres ut i eget farvann.Litt om meg og hvorfor jeg stiller til valg
Jeg er en lojal person som står for de verdiene som er nedskrevet. Det som er enighet om skal det jobbes direkte for oppnåelse mot. Fellesskapet står sterkt og vi i NSOF bidrar hver dag til en bedre hverdag for sjømann. -
Alder: 51
Bosted: Kristiansand S | Agder
Valgsegment: Større passasjerfartøy
Stilling: 1. styrmann
Arbeidsgiver: Color Line Crew AS
Verv: Tillitsvalgt/Hovedtillitsvalgt i Color Line siden 2016
Hva bør stå sentralt for NSOF på kort sikt?
Sikre at nettolønnsordningen ikke forvitrer ytterlig. Dette for å sikre arbeidsplasser og beholde skip på norsk flagg.Hva bør stå sentralt for NSOF på lengre sikt?
Jobbe for ordninger som gjør det mere attraktivt å arbeide til sjøs. Det kan f.eks. være lønn, turnusordninger, kompetanseheving, inkluderende arbeidsmiljø osv. Dette for å øke rekrutteringen og beholde ferdig utdannede lengere til sjøs. Dvs. gjøre yrket vårt attraktivt for flest mulig.Litt om meg og hvorfor jeg stiller til valg
Utover at jeg er glad i jobben min, liker jeg å reise, høre på musikk og er glad i å lese. Jeg ser på meg selv som en løsningsorientert person, og blir motivert av at man får resultater dersom man jobber hardt. Jeg håper at min erfaring og min kunnskap kan være med på å styre forbundet trygt inn i fremtiden, slik at vi vil fortsette å fremstå som et forbund både medlemmer og andre har stor tillit til.
Oppdateringer
07. mai 2026
Organisasjon
Aktiviteter
Styremøte 02-2026, Color Line
07. mai 2026
Organisasjon
Aktiviteter
Valgkomiteens møte, Oslo
16. mar. 2026
Aktiviteter
Organisasjon
Styremøte 01-2026
27. nov. 2025
Organisasjon
Aktiviteter
Styret samles til årets siste møte
25. sep. 2025
Organisasjon
Aktiviteter
Styremøte 3 2025 i Bergen.
11. jun. 2025
Aktiviteter
Organisasjon
Styremøte 03-2025
29. apr. 2025
Aktiviteter
Organisasjon
Styremøte 02-2025
13. feb. 2025
Organisasjon
Aktiviteter
Styremøte 01 2025 Oslo
28. nov. 2024
NSOF Ung
Organisasjon
Aktiviteter
Styremøte i NSOF Ung på Maritimt Hus
Aktuelt
NSOF Ung
Organisasjon
Årsmøte i NSOF Ung 16. september
Kadett eller seilende under 35? Kom til Stavanger 16. september og bli med på årsmøte i NSOF Ung og landsmøtet til NSOF.
Organisasjon
Ledig stilling
Norsk Sjøoffisersforbund søker etter seniorrådgiver til vår forhandlingsavdeling.
NSOF Ung
Organisasjon
Vil du bli vår nye skole- og ungdomskontakt?
Vil du jobbe med og for NSOFs unge medlemmer på skolene og om bord? Bli vår nye skole- og undomskontakt!
NSOF Ung
Organisasjon
Foreslå styrekandidater til NSOF Ung-styret
Kjenner du noen engasjerte unge offiserer eller kadetter som brenner for yrket og unge sjøfolks utfordringer? Vi trenger forslag på nye, flinke folk til verv i NSOFs ungdomsorganisasjon.
Organisasjon
Året 2025: Bestikkoppgjør
NSOF vokser og får resultater. Vi oppsummerer året med noen nøkkeltall, funfacts og litt om noen av de viktigste sakene vi har jobbet med i 2025. Takk til alle som er medlem og bidrar til at vi kan løse viktige oppgaver for maritime ledere i alle deler av skipsfarten.
Organisasjon
Viktige beslutninger på LO-kongressen
NSOF er til stede på LO-kongressen denne uken. Her er vi med på å vedta hva Norges sterkeste arbeidstakerorganisasjon skal mene og jobbe for på viktige områder som sosial dumping, grønt skifte, teknologiutvikling, forsvars- og sikkerhetspolitikk, energipolitikk, inkludering og mangfold.
NSOF Ung
Organisasjon
Ny student- og ungdomskontakt
Anna Monika Witkowska begynner som ny student- og ungdomskontakt i Norsk Sjøoffisersforbund.