LONHO 2025
OVERLEVERTE KRAV: Administrerende direktør Ole Erik Almlid i NHO og LO-leder Peggy Hessen Følsvik da forhandlingene startet 14. mars. 31. mars ble partene enige i mekling.

Brudd i mellomoppgjøret LO NHO

LO har tirsdag 18. mars brutt lønnsforhandlingene med NHO i mellomoppgjøret 2025, og har samtidig varslet avtale- og plassoppsigelser for over 200 000 arbeidstakere. Dermed går lønnsoppgjøret videre til mekling hos Riksmekleren i slutten av mars.

Publisert 18.03.2025

– Vi har i fire dager gjennom forhandlinger forsøkt å komme til enighet, men må nå konstatere at vi står for langt fra hverandre. Derfor ber vi Riksmekleren om bistand, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

LOs hovedkrav er å sikre arbeidstakernes andel av verdiskapingen og økt kjøpekraft, prioritere likelønn og motvirke lavlønn.

– Industrien går så det griner. Det er rom for et godt og solid lønnsoppgjør,
som gir økt kjøpekraft. Vårt utgangspunkt er derfor både enkelt og rettferdig. Vi skal ha vår del av kaka.

LO og NHO møtes til mekling 31. mars med meklingsfrist 1. april.

Sjøfolk en del av oppgjøret 

Norsk Sjøoffisersforbunds medlemmer omfattet av overenskomstene for passasjerskip i ferge- og lokalfart, bukseringsfartøy, skøytene i Redningsselskapet og skoleskipene er en del av dette tariffoppgjøret og omfattes av streikevarselet.

Følg med for informasjon fra NSOF og din tillitsvalgt i dagene framover om hvordan du skal forholde deg.

Tariffbord

Dette må du vite om mellomoppgjøret

Viktige datoer, nyttig informasjon om hvordan du skal forholde deg når det er varslet streik og forklaring av tariffbegrepene. 

Rammen for tariffoppgjøret er satt sammen av tre faktorer: 

  • Tarifftillegget består både av lavlønnstillegget og det generelle tillegget som alle får. 
  • Overheng er en økning i årslønna ut fra tillegg som er gitt året før, men som først får virkning 100 prosent i året forhandlingene foregår. 
  • Lønnsglidningen kan blant annet omfatte lønnstillegg som arbeidsgiverne gir etter forhandlinger med fagforeningene på de enkelte arbeidsplassene – lokale forhandlinger. Lokalt varierer det hvor mye arbeidstakerne får. Det avhenger blant annet av om klubben din er sterk, hvor godt det går i bedriften og hvor mye de tillitsvalgte lykkes i forhandlingene.

Oppdateringer

Aktuelt