Flyterigg: Godt utfall av meklingen

DSO har oppnådd et svært godt resultat i årets hovedoppgjør med Norges Rederiforbund. Etter målrettet arbeid og krevende forhandlinger har vi sikret gjennomslag for flere sentrale krav som gir våre medlemmer økt kjøpekraft, bedre pensjon og sterkere anerkjennelse av kompetanse og utdanning.Oppgjøret har en samlet ramme på 6,21 % og inneholder flere viktige forbedringer:

Dette er avtalen:

• Generelt lønnstillegg på 5,2 % til lønnsgruppene A–E.
• Individuelt avlønnede sikres lønnsvekst, med en samlet ramme på minimum 5,2 %, og hver enkelt er garantert minst 4,4 % lønnstillegg.
• Nytt kompetansetillegg innføres. Motormenn med maskinsertifikater, DPO med D1-sertifikat og MRO med M1-sertifikat og elektrikere med automatikerfagbrev får et månedlig kompetansetillegg på 1 000 kroner.
• Betydelig styrking av pensjonen. Pensjonssparingen økes fra 4 % til 5 % fra 1. januar 2027, med en planlagt opptrapping til maksimal sats på 7 % innen 2029.

– Dette oppgjøret gir viktige forbedringer i kompensasjonen for utdanning, ansvar og kompetanse for DSO-medlemmene. Medlemmene får både økt kjøpekraft, bedre pensjonssparing og en tydeligere verdsetting av kompetansen de besitter, sier forhandlingsleder Hans Sande.

Veien til resultatet har ikke vært enkel. DSO gikk til brudd i forhandlingene med Norges Rederiforbund 20. mai da det ble klart at prosentvise tillegg ikke ble ansett som et alternativ.

-For DSO har dette vært et viktig prinsipp for å sikre at også medlemmer høyere i lønnsmatrisen opprettholder sin kjøpekraft.Et av de største gjennomslagene gjelder kompetansetillegget. Da ordningen først ble presentert, var både DPO, MRO og elektriker holdt utenfor. Gjennom to år med målrettet utvalgsarbeid har DSO sikret at kompetansetillegget nå også omfatter disse gruppene. Dette er et viktig og gledelig gjennomslag som understreker at kompetanse, utdanning og spesialisering skal lønne seg for våre medlemmer, avslutter Hans Sande

DSO vil rette en takk til Styrke og SAFE for godt og konstruktivt samarbeid gjennom hele forhandlingsprosessen. Vi vil også takke Norges Rederiforbund for konstruktive forhandlinger og for at partene til slutt kom frem til en løsning som ivaretar både medlemmenes og næringens interesser.

- Sammen har vi oppnådd et oppgjør som både styrker dagens vilkår og legger et bedre grunnlag for fremtidens medlemmer., uttalte forhandlingsutvalget da avtalen var et faktum.

DSO-avtalen og forhandlingene omfatter mange stillingsgrupper, blant annet teknikere, sikkerhetsledere, elektrikere, DP-operatører, kontrollromsoperatører og maskinromoperatører. I tillegg har NSOF en egen avtale for plattformsjefer.