Ikke vent på ubetalt lønn

Sikrer at du får utbetalt lønn, feriepenger m.m. du har til gode når arbeidsgiveren din ikke kan betale, for eksempel ved konkurs.

Fra nav.no:

For å avgjøre hvordan du skal gå frem for å få dekket kravene dine, må du først finne ut hvorfor arbeidsgiveren din ikke betaler.

Hvis arbeidsgiveren din ikke betaler lønn til avtalt tid, kan årsaken være at arbeidsgiveren din ikke vil betale. Da kan det være aktuelt å tvangsinndrive kravet.

Hvis arbeidsgiveren din ikke kan betale, kan det være aktuelt å be retten åpne konkurs.

Uansett hvilken forklaring du får fra arbeidsgiveren din, må du ikke vente for lenge før du går videre med saken. Det er regler for hvor gamle kravene dine kan være for at du skal kunne få lønnsgarantidekning. Hvis du venter for lenge, risikerer du at kravene dine ikke kan dekkes av lønnsgarantiordningen.

Du kan be tingretten åpne konkurs hos arbeidsgiveren din hvis du ikke har fått utbetalt lønn og feriepenger fordi arbeidsgiveren din ikke kan betale.

Du kan søke om å få dekket lønn og feriepenger gjennom lønnsgarantiordningen i NAV hvis tingretten åpner konkurs.

Det er regler for hvor gamle lønns- og feriepengekrav kan være for at de kan dekkes av lønnsgarantiordningen. Derfor bør du selv be om at det blir åpnet konkurs og ikke vente på at andre skal gjøre det. Du risikerer at kravene dine ikke kan dekkes hvis du venter for lenge.