DSO-meklingen avsluttet

- Jeg mener at vi har fått et godt gjennomslag for vårt krav om at utdannelse, kompetanse og ansvar skal lønne seg for våre medlemmer, sier forhandlingsleder Hege-Merethe Bengtsson.

- Vi er fornøyd med å ha fått gjennomslag for at det skal settes ned et utvalg som skal vurdere opprykk av stillinger fra gruppe A til individuell avlønning, sier leder av forhandlingsutvalget Trond Borg.

Meklingsresultatet innebærer at matrisens A og A1 blir slått sammen, med følgende lønnstillegg:

- Gruppe A1 får 5,65 prosent generelt lønnstillegg.

- Tidligere gruppe A får 6,18 prosent generelt lønnstillegg.

- Gruppe B får 6,17 prosent generelt lønnstillegg.

De individuelt avlønnede gis et generelt lønnstillegg innen en ramme på 5,45 prosent, og hver individuelt avlønnet er sikret minimum 4,45 prosent. Det vil i tillegg kunne gis et kompetansetillegg i alle lønnsgruppene, også for dem i gruppe A og B, fra hovedoppgjøret 2026.

Partene nedsetter også et utvalg for å utelukkende diskutere stillinger i lønnsgruppe A, som eventuelt naturlig hører hjemme i gruppen til individuelt avlønnede, fram mot hovedoppgjøret i 2026.

Protokollen gjøres tilgjengelig for medlemmene på våre nettsider i løpet av mandag 23.06.25.

Bakgrunn

Fredag 20. juni startet meklingen i mellomoppgjøret for flyttbare oljeinstallasjoner mellom DSO og Norges Rederiforbund (NR). Meklingsfristen var ved midnatt og det var varslet streik for DSO-medlemmer på tre installasjoner fra lørdag kl. 0600.

Les mer om meklingen og DSO-oppgjøret på DSOs egne nettsider

I tillegg til DSO har SAFE og Styrke tariffavtaler for ansatte på de flyttbare innretningene. Også disse brøt forhandlingene med NR i mai. Til sammen ble det meklet på vegne av drøyt 7 200 ansatte på de flyttbare installasjonene. De tre organisasjonene hadde til sammen varslet streik for 350 ansatte i første runde. DSO hadde tatt ut 70 ansatte på Transocean Encourage, Transocean Enabler og Deepsea Bollsta.