Mobbing og trakassering på sjøen

Én av fire sjøansatte oppgir å ha opplevd mobbing og trakassering på jobb. Hva kan arbeidsgiver gjøre, og hva er opp til hver og en av oss å endre på?

240821 Trakassering toppbanner

Det er temaet for denne episoden av Messepraten, der Sverre Flatebø fra Sjøfartsdirektoratet og advokat Martha Nordal fra Norsk Sjøoffisersforbund diskuterer utbredelsen av mobbing og trakassering blant norske sjøfolk.

Høye tall
En undersøkelse Sjøfartsdirektoratet gjennomførte i 2022 viste at 27 prosent av alle sjøansatte har opplevd en eller flere former for mobbing/trakassering. Baksnakking, ryktespredning og personrettet kritikk er ifølge rapporten mest utbredt.

Av de 400 kvinnene som svarte på undersøkelsen, oppga 15 prosent at de hadde opplevd seksuell trakassering det siste året.

Flatebø peker på flere mulige årsaker til at tallene er såpass høye.

– Dette er et historisk mannsdominert yrke. Det er kanskje en kultur for en sjargong om bord, som kanskje er litt røff. En har færre representanter fra begge kjønn, og en veldig hierarkisk oppbygning med en rangordning fra kaptein og nedover, og veldig klare linjer der, som nok er med å påvirke hvem som setter standarden om bord, sier han.

Hør hele episoden her

Viktig at rederiene tar ansvar

For å få bukt med problemet, gjøres det flere tiltak. Direktoratet har mobbing og trakassering som fokusområde i 2024, og jobber med å sikre gode systemer og rammeverk hos rederiene og ute på fartøyene.

Blant annet arrangerer de seminarer for å gi innspill og verktøy for hvordan man kan jobbe strukturert med dette om bord.

– VI utfordrer rederiene til å ha gode systemer, og en tydelig politikk om hvordan man har det på jobb, forteller han.

Advokat Martha Nordal fra Norsk Sjøoffisersforbund mener også at hver og en må tenke over sin egen rolle, og hvordan de oppfører seg.

Hun oppfordrer blant annet de som har jobbet seg oppover og selv kommet i maktposisjoner til å ikke videreføre sjargong de selv har mislikt tidligere.

– Det er vanskelig å vite hva som er en uskyldig spøk, for det kommer veldig an på hvem som avgir den og hvem som mottar den. Er det en uskyldig spøk når kapteinen på 57 kommer med kommentarer til den nyansatte lærlingen, kadetten, matrosen på 19, spør hun retorisk.

Oppfordrer til å ta ansvar for egne holdninger
Hun tror mye kan endres hvis flere spør seg selv hvorfor det er greit å oppføre seg på en annen måte på jobb enn de gjør hjemme.

– Ville du klapset datteren din på rumpa? Hvis du ikke ville klapset datteren din på rumpa, hvorfor gjør du det med den unge lærlingen, den unge matrosen eller den unge styrmannen som kommer om bord?

Vil du høre mer?

Lytt til denne og flere episoder av Messepraten på Spotify, Apple Podcast eller der du lytter til podkast! Alle episodene kan lastes ned og bli med deg ut på sjøen.

Har du innspill, ros eller ris, eller forslag til tema eller gjester? Send oss gjerne en e-post på medlem@nsof.no. 

Følg oss på Facebook for å holde deg oppdatert på siste nytt fra forbundet. På TikTok kan du nå også følge med på hverdagen til unge sjøfolk, kadetter og studenter innen maritime fag!

Oppdateringer

Aktuelt