Ny kadettavtale gir bedre økonomi og mer forutsigbarhet

Norsk Sjøoffisersforbund og NHO Sjøfart har denne uken signert en ny kadettavtale som gir et betydelig løft for kadetter i ferge- og lokalfarten. Avtalen innebærer en enklere og mer forutsigbar økonomisk ordning, og gjenspeiler i større grad ansvaret og kompetansen som kreves for å bli sjøoffiser.

-Den viktigste endringen er at kadettstønaden ikke lenger knyttes til Lånekassens satser. I stedet tar den utgangspunkt i tarifflønn for 1. styrmann. Kadettene får dessuten samme stønad i tjeneste- og friperioder, noe som gir bedre forutsigbarhet i kadettperioden, sier seniorrådgiver Stig F. Olaisen.

Kadettlønn og opplæringsvilkår har vært en prioritert sak for både NSOF Ung og forbundet de siste årene. I 2025 ble det inngått en tilsvarende avtale med Norges Rederiforbund. At samme prinsipp nå innføres også på NHO Sjøfarts område, innebærer at flere kadetter får styrkede vilkår uavhengig av tariffområde og rederi.

For kadettene betyr avtalen:

• Høyere månedlig stønad gjennom hele kadettperioden.
• Stønad beregnet med utgangspunkt i tarifflønn i stedet for Lånekassens satser.
• Samme stønad i tjeneste- og friperioder.
• Mer forutsigbar økonomi under fartstidsopptjeningen.
• Betydelig bedre økonomiske vilkår samlet sett.

Den nye avtalen gjelder fra 1. august 2026.

Last ned avtalen her.