Skip to the content

Kartlegger framtidens kompetansebehov

Digitalisering og ny teknologi endrer maritim næring. Nå kartlegger sjøfartsorganisasjonene hvilken kompetanse det vil bli behov for i fremtiden og hvordan utdanningssystemet og bedriftene må innrette seg for å tilpasse seg morgendagens arbeidsliv.

Tidligere rapporter har vist at det vil bli et økt behov for digital kompetanse, både på sjø og land i norsk maritim næring. Særlig vil det bli et økt behov for etter- og videreutdanning av arbeidstakere og for bedrifter og utdanningsinstitusjoner som legger til rette for dette. 

Fra ferdig utdannet til kontinuerlig læring 

Nå ønsker Norges Rederiforbund, Norsk Sjøoffisersforbund, Kystrederiene og NHO Sjøfart å bore dypere i problemstillingene. Menon Economics er engasjert som prosjektleder. Gjennom intervjuer og analyser skal de identifisere hvilke tiltak som må iverksettes for å kunne møte fremtidens kompetansebehov.  

- Ny teknologi og digitalisering stiller krav til oss i maritim næring. Det er ikke lenger sånn at det du lærte under utdanningen vil være tilstrekkelig gjennom et helt arbeidsliv. Fremtiden krever en langt høyere grad av omstilling og etter- og videreutdanning enn i dag. Derfor må vi finne ut hvordan vi kan innrette utdanningsinstitusjonene og arbeidslivet deretter, sier Hans Sande, administrerende direktør i Norsk Sjøoffisersforbund.  

Norsk maritim utdanning skal være i verdensklasse, derfor må utdanningsinstitusjonene stadig være i utvikling for å hevde seg. I tillegg til å investere i oppdatert teknisk utstyr, må utdanningsinstitusjonene legge vekt på de ferdighetene arbeidstakere vil ha behov for i den nye, høyteknologiske arbeidshverdagen, som evne til problemløsning, kritisk tekning og generell forståelse for digitale systemer.  

- Raskere teknologiske endringer krever et kontinuerlig og tett samarbeid mellom næringsliv og akademia. Det er nødvendig å koble næringens behov tettere på utviklingen av utdanningene. Dette vil sikre at vi utdanner arbeidstakere som vil være med å utvikle den norske maritime klyngen for fremtiden, sier Harald Solberg, administrerende direktør i Norges Rederiforbund. 

Ekspertgruppe

Prosjektet vekker stor interesse i næringen, og en rekke aktører har sagt seg villige til å bistå prosjektet gjennom å delta i en ekspertgruppe. Ekspertgruppen møtes jevnlig for å gi innspill og retning til arbeidet. Se hvem som deltar i ekspertgruppen i listen nederst i saken.  

- Vi er glade for den store interessen bedriftene, akademia og organisasjonene viser prosjektet, og for at så mange har satt av tid og ressurser til å delta. Digitalisering og ny teknologi skaper store muligheter, men stiller også krav til omstilling. Det er et stort behov for å konkretisere hvordan dette skal gjøres, og det svarer dette prosjektet på, avslutter Solberg.  

Prosjektet er finansiert av Stiftelsen Norsk Maritim kompetanse, og resultatene av arbeidet lanseres i løpet av våren 2022.  

Ekspertgruppen består av: 

  • Torbjørn Lussand, VP Corporate IT, Odfjell SE 
  • Eli Vassenden, VP Shared Services, Grieg Star 
  • Henning Lystad, HR-sjef, Møkster Shipping 
  • Glenn Ruud, Global Learning & Development Director, Wilhelmsen Group 
  • Rannveig Elisabeth Drengstig, CDO, Norled 
  • Sofie Olsen Jebsen, VP Strategy and Business Development, Fred. Olsen Ocean 
  • Tone-Merete Hansen, VP Sales and Business Transformation, Kongsberg Digital 
  • Morten Dalsmo, Konserndirektør, SINTEF Digital 
  • Filip Svensson, VP Marine Operations, Wallenius Wilhelmsen 
  • Øystein Osvoll, 1. styrmann i Forsvaret, kursinstruktør/utvikler, NTNU Ocean Training 
  • Bjørn-Morten Batalden, Instituttleder, Institutt for teknologi og sikkerhet, UiT 
  • Anne Sjøvold, Prosjektleder, rektors stab, USN 
  • Hans Petter Hildre, Instituttleder, havromsoperasjoner og byggteknikk, NTNU